创建绿色产业 打造知名品牌

2015年8月28日，我们浙江大学化工学院走访名企15队来到了杭州茂宇电子化学有限公司。公司的张总工热情的接待了我们，向为我们介绍了很多关于企业运营和人才招聘方面的内容。

 

清晨7点，一行人便踏上了前往茂宇电子化学有限公司的征途。两个小时的车程，来到了金沙地铁站，队员们都有些疲惫。随后的事却让我们精神一震：茂宇公司负责人竟然说可以派人来接我们。除了欣喜，每个人心头也都洋溢着感激之情。

 

 

从张总工的介绍中，我们得知，杭州茂宇电子化学有限公司，是硫酰氟熏蒸剂、副产盐酸等产品专业生产加工的港、澳、台商投资股份有限公司。公司占地50亩，注册资本470万美元，总投资700万美元，拥有完整、科学的质量管理体系。

 

公司年产硫酰氟一千余吨。硫酰氟被视作溴甲烷的重要替代品。它具有扩散渗透性强，广谱杀虫，残留量低，对发芽率没有影响和毒性较低等特点。已经越来越广泛地用于仓库、货船、集装箱和建筑物的杀虫以及白蚁的防治等。

 

张总工提到，相对于一般的农药，硫酰氟对土壤的危害较小，被硫酰氟熏蒸后的土壤还可以长出植物，像大姜、黄瓜都可以生长得很好。曾经流传过这样一句关于山东寿光的话：要想死得快，就吃寿光菜。茂宇公司希望能够通过推广硫酰氟来改变这种局面。他们在山东有一个分公司，打算将来把生产任务放到分公司，杭州的总部则主要负责技术研发。

 

张总工是台湾人，他的目标就是创造绿色产业，希望用台湾的高标准来规划这个公司。张总工介绍说，台湾有一个“闻臭队”，会经常在工厂附近走动。他们一旦发现有异味，就会将这个公司举报。也确实，茂宇公司内部确实没有什么特别的味道，不像我们印象中的化工工厂。目前公司的技术主要是从台湾引进，以后也会考虑与学校合作，开发新设备、新技术。

 

对于员工的招聘，张总工也有他独特的看法。他更看重的是员工的忠诚度，而不是能力或学历。他认为能力可以培养，但如果没有忠诚，再有能力的员工也不能为公司做出很大的贡献。他在面试的时候，一般会先淘汰那些毕业几年内频繁换工作的人。因为在进入公司两年内，公司需要培训员工。这个阶段内员工并没有为公司创造什么价值，相当于在这个员工身上，公司是赔本的。所以如果在公司待了两三年，就放弃了现在的工作，这对于公司来说是不小的损失。公司更青睐那些能与公司同甘共苦而且能够主动学习的人。

 

有同学问到公司会不会通过签约来留住员工，张总工回答说其实签约对员工有好处，对公司的用处不大。对于比较可靠的员工，公司可能会签二十年的合同，而对于不太看好的员工，可能就只会签三年的合同。所以签约其实是对员工的保障。

 

 

现在这个时间正是毕业季，同时也是最难就业季。张总工告诉我们，不要老是问人家为什么不用你，要多问问自己人家凭什么用你。此次企业走访不仅增长了我们的见识，开阔了我们的眼界，也让我们知道了企业更青睐怎样的员工，让我们对就业的形势有了初步的认识。总之，此次企业走访真的让我们收获了很多！