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7月17日“第一书记”调研队第一天——你不了解的东营

来源☆作者:中国石油大学(华东)“第一书记”调研队发布时间:2012-09-22点击率:11975

早上当第一缕阳光透过窗户,温暖的光线照射在城市里,于是我们开始了第一天的征程。经过一番简单的梳洗,早餐后,提前了半小时在石大南门集合。直到7点40才出发,我们的第一站:庐山社区。Ready go!

今天我们去了6个村和1个企业,通过与第一书记、相关领导座谈和发放问卷的形式总体了解了农村的基本面貌、第一书记实施的相关政策以及这些政策所起的作用。通过调研了解到农村的基本现状是主要劳动了已经向外输出,农村剩余的基本是小孩、老人、妇女等劳动力低下的群众,第一书记所遇到的基本困难主要有资金不足、村民思想比较保守、土地不足等问题,他们主要通过上级拨款、引进外资、增加村民集体收入去解决资金问题,先为农民办一些切合自身利益的实事,取得村民的信认与认可,建立一定的威望,然后通过党建、宣传、培训村民等方式来解决思想的保守不足等问题。自从第一书记来到村里后村容村貌得到巨大的改善,如村里的基础设施都基本齐全,运动器材、电子阅览室、农村书屋等都基本已经投入使用。我们在每个村都感到了第一书记都是认真办事、扎实办事、办实事。而且每个第一书记都会根据本村的具体情况实施相关的政策,使农民得到了切实的实惠。比如庐山社区为周围五个村投入了一千五百多万,建立了全套的基础设施,并且做到了小病不出村大病不出社区的巨大成果。王营村已经构建了一个生态文明村雏形,并通过引进外资发展旅游业曾加村民的集体经济收入。前邵村大力发展种植业,培育灵芝,木耳等农副产品并建立一个宋氏菌业公司,不单单带动了本村经济的发展而且也带动了周边经济的发展。在催家村我们看到了一个朴实忠厚的第一书记,在那他的生活非常艰苦可依然兢兢业业为村里的发展而努力,得到了村里的一致好评。在龙东区我们看到了一个不怕困难,不怕挫折的田书记,他为村里办实事,尽管村里不积极可他依然义无反顾的做下去。在杨家村我们看到了淳朴的村民他们相信政府,积极配合政府的政策,他们像一个大家庭一样互帮互助在第一书记的带领下共同致富。在正辉企业我们看到了企业第一书记刘书记,在刘书记的带领下企业的党建工作做得非常好,带动了企业巨大地发展,这表明企业的党建工作对一个企业是至关重要的。

爱学习的书记——庐山“稻花香”的薄书记

爱学习的书记——庐山“稻花香”的薄书记

爱学习的书记——庐山“稻花香”的薄书记

驱车来到了坐落于胜利街道的庐山农村社区服务中心,宽敞的大院十分整洁,虽然只是早晨8点一旁的集市早已热闹起来;庐山社区“第一书记”薄书记和社区的李书记早已等候多时,简单的几句寒暄之后,我们便展开了紧张的调研活动。

胜利街道辖六个行政村,除了一个城中村,另五个村分布比较偏比较散,村民办事看病的都不大方便,基于此,才于2011年建成这个综合社区。薄书记则是于2012年4月26日刚刚来到这里指导进一步工作。根据北五村的实际情况,再通过一些学习借鉴,在庐山社区开办了新型农民学校。了解农民最迫切解决的实际问题后再请专家老师集中上课培训,实行“室内教学+户外远教+田间课堂”三位一体式教学。同时还打造了一份自主品牌“稻花香”。

简单的在社区旁边的兰赵集进行了调查问卷的发放后,我们一行人也结束了与薄书记的会谈,驱车前往下一个目的地。

吸收党员比例最高的书记——热爱“中国元素”的王营村的冯书记。

王营村地理位置优越,远远的我们就看到了“中国红”的王营村大门,村里的“第一书记”冯书记和村主任也已等在门口了。

应当说最具吸引力的莫过于正在建设中的生态蔬菜大棚——“鸟巢了”,采用最先进的无污染节能的无土栽培技术培育出的有机韭菜非常受欢迎。而王营村虽然只有400口人,却被马路分成了东村,西村。冯书记自我介绍,他们下一步的工作目标就是将东西村合并,把村民的平房翻新成两层楼的小别墅,将生态园建好后规划成一个生态旅游度假村。带领村民们共同致富。

最后,我们依依惜别了王营村朴实的村民们,前往下一个目的地。

爱学习的书记——庐山“稻花香”的薄书记

爱学习的书记——庐山“稻花香”的薄书记

“菌种大王”+“医疗卫士”——引领全村致富的前邵村王书记

来到前邵村已近中午,还是被前邵村气派的服务中心大楼所折服。一步入一楼大厅,我们就被一盆盆灵芝盆景深深吸引了,每一个盆景,或是一条龙或是一条雀,都是由几十个甚至上百个灵芝拼接而成。王书记热情的接待了我们,并想我们仔细介绍了一下他来到前邵村之后开展的一系列工作。

刚来到前邵村的时,村里的基础设施建设和卫生医疗建设都不是太好。两句话概括就是“雨天一身泥,晴天一身土”,村民“因病致贫,因病返贫”针对最迫切的需要,王书记先是为村里铺了路,再就是开展推行了“就医直通车卡”,“健康咨询卡”,“下乡义诊”等活动。力争做到“小病不出村,大病不出区”,引导村民健康生活。

随后王书记领我们参观了前邵村的宋氏菌业公司,也就是灵芝等一系列名贵菌种的培训基地。公司采用合作社的形式,村民入户培训学会种菌带动其致富,不仅是本村,也以拉动周边的乡镇发展。简单的参观,附带连连惊叹声后,我们在企业的后厨房吃了中午饭,稍作歇息后,我们驱车前往下一个目的地。

引领全村致富的前邵村王书记

引领全村致富的前邵村王书记

朴实忠厚的书记——年轻努力的崔家村赵书记

作为比较年轻的书记,赵书记干得却不比任何一个书记轻松。在崔家村,全村仅有几人冬天进城烧锅炉、开出租,其余绝大部分人都以种植棉花为生。赵书记刚来时,崔家村没有一条像样的主干道,第一书记来了之后,这里不仅铺好了路,连书屋、电子阅览室、水渠都修好了,并投入使用。前段时间的“庆七一,颂党恩”活动,走访老党员,送去村支书的关怀;从大医院请来医生义诊,村里还为村民免费发放药物;六一儿童节,组织村里儿童歌咏比赛,使村民们非常认可他的工作。但是,有他很头疼的地方,就是当地村民不肯发展新兴农业,新型品种,无论他怎么做工作,他们都不肯放弃自家的传统棉花种植。他希望能带来更多资金,帮助村民致富。

年轻努力的崔家村赵书记

年轻努力的崔家村赵书记

眼界开阔的——努力解放村民思想的龙东区田书记、龙西区郭书记

一个自然村,两个行政村,龙东龙西两个地方,仅有几百米之隔。一下子面对两个第一书记,我们调研小队有开展了新一轮的进攻。

龙东区的田书记,更多的给我们留下了非常深刻的一印象。他们村里的村民思想比较保守,认准了发展原村的以家庭为单位的小产种植。他为了使经济破壳,走访了各地,联系老同学,最终建起了现在的一个实验大棚和一个实验地,大力发展食用菌种植和太空大豆。但是起初,他真的是为村子的发展伤透了脑筋。但起初,他认为他们村的地非常适合各种丹参,于是他自己花钱买来了50箱丹参种子。想白送给百姓种,如若挣钱了,村里的经济就真的带动起来了。但是百姓们却不肯买账,白送都不肯把种子种下。眼看种子都放坏了一半多了,于是书记决定自己租地,请技术员种丹参,下定决心一定要丰收了丹参,证明给村民看。当村民看见眼前的实惠,一定会信服他的,过后他又买了一批决明子,本是联合另一个村一起种植,但是那个村仅种了一个月后,就全锄掉了,种上了大豆了,田书记买种子的钱又白扔了。他心头那个痛啊!看着自己挖空心思想出来的致富点子,为什么得不到大家的支持呢?还是因为村民怕有风险,都不敢跟着干。于是现在,田书记先种了一块实验田的太空大豆,专选了村民普通大豆田旁边的一块地,目前,虽然大豆尚未成熟,但效果很明显,太空大豆杆粗叶茂,着将来肯定有个好收成。这也真正打动了村民的心。田书记马上就要真正把村民工作带动起来了。

龙东的郭书记,热情的接待了我们,请我们吃了有名的龙居西瓜,我们真是甜在嘴上,更甜在了心头。龙西村有大约960口人,34名党员;其中三分之一的人口外出务工,村里人有的从事畜牧业,有的种植棉花、玉米,还有的人跟随村支书种植中草药。郭书记是4月刚刚被下派到基层,三个月的调研使他对村里的下一步规划有了一个大概的蓝图:进一步发展、扶持中草药种植,成立相关的合作社,帮助村民买卖、提供技术指导;将现阶段还是家庭小作坊的“龙须丸子”打造成品牌推销出去,并将畜牧养殖也纳到一条龙的加工制造中;加强环境建设和党建工作,配合现在已经修建完成并且已经投入使用的农家大院,提高村民的思想意识,改善村民的生活环境。

简单的休整后,我们离开了龙东村和龙西村,前往下一个村。

努力解放村民思想的龙东区田书记、龙西区郭书记

努力解放村民思想的龙东区田书记、龙西区郭书记

脚踏实地的——创建生态文明小杨村的刘书记

小杨村紧靠公路,交通十分便利,非常便于发展旅游业。据刘书记介绍,村子的规模非常小,村里只有两百多口人,走几步便到了村边,村边被绿荫葱葱的生态林区所环绕,这里还被称为生态林区的第一站“迎客松”呢!村子虽小,但刘书记的志向却十分远大。他招商引资,准备把村里的一些诸如“槽子井”“葫芦湾”等具有民间传闻的地方改造成特色景点,将村边建设成一个生态旅游的农家乐景区。除此之外,村里的一些老人,还会用祖上传下来的织布机织出精美又耐用的老粗布,作为一种独具特色的手工艺品,正考虑将其进一步包装成特色产品进行展览和销售。

不仅仅是这些,刘书记对村里的困难户也十分关心,逢年过节的柴米油盐,平常邻里的嘘寒问暖,这些细节工作他都做得井井有条。走访村里的老人时,他们都竖起大拇指,直夸这“第一书记”就是好啊!

创建生态文明小杨村的刘书记

创建生态文明小杨村的刘书记

主抓党建工作的——亲员工的正辉集团刘书记

位于东营市胜利经济开发区的正辉集团,一眼望去与其他企业无异,但谁又能想到这是一个仅有160余名员工,年产值却高达1.5个亿的石油装备企业龙头。

进入企业大门,迎面就是一条醒目的欢迎横幅——“热烈欢迎‘调研山东”大学生暑期实践队莅临检查”。随后,刘书记就热情地迎了上来,他边跟我们讲解企业的情况边把我们带上了三楼——党建活动室。一本本细心装订地党建工作报告和党建会议记录排成一排整齐的放在桌子上。刘书记介绍说,他是在五月份被派到正辉集团担任“第一书记”,主要是指导企业的党建工作。虽然非公有制企业在经济效益上比较好,但没有党支部的领导或是党员的带头作用,非常不利于企业的长远发展,易形成一盘散沙。刘书记到来后就根据企业的实际情况提出了“131”的发展模式,就是在非公有制企业中,发挥党支部这一政治核心的作用,健全“公会、共青团、妇联”三个支点,抓好企业文化建设这一有效载体,不断提升党组织的凝聚带头作用,破解了非公有制党建工作的难题,帮助企业稳定、持续的发展。

主抓党建工作的——亲员工的正辉集团刘书记

主抓党建工作的——亲员工的正辉集团刘书记

随后,我们又参观了正辉公司的部分厂房,与厂房工作人员进行了简单的交流,原来这里还是我校信控院电信专业的实习地点。最后,与刘书记合影后,我们结束了一天的行程。 



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